Информация о конкурсе https://kkt.kadrsov.ru/

Лучшие практики работы с персоналом определят в Петербурге этой осенью. Стартовал прием заявок от участников.

За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления.

Победители будут определены в каждой из пяти номинаций:
•    «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Заявки принимаются на сайте конкурса до 3 октября. 

Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании — презентацию.

Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.

Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проходит по инициативе Администрации Губернатора Санкт-Петербурга при организационной поддержке Комитета государственной службы и кадровой политики и Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра. Цель конкурса – выявить наиболее эффективные практики работы с персоналом и способствовать их распространению, а также содействовать развитию HR-сообщества Санкт-Петербурга. 

В 2022 году мероприятие пройдет в седьмой раз. В разное время свои проекты на конкурс заявляли такие известные предприятия и организации, как «Ленэнерго», «АТС Смольного», «Горэлектротранс» «Центр транспортного планирования Санкт-Петербурга», «ПетербургГаз», «ТЭК СПб». Традиционно активное участие принимают образовательные (детские сады, школы, колледжи) и медицинские учреждения (поликлиники, больницы, психоневрологические интернаты). 

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» сегодня – не только соревнование HR-кейсов, но и общедоступная площадка для обмена опытом, возможность узнать о ключевых тенденциях кадрового менеджмента и перенять успешные практики коллег.  

06.09.2022 приёма директора не будет

С 01.09.2022 г.

График работы канцелярии: понедельник-пятница  с 15.00 до 17.00 час.

Прием директора:  вторник с 15.00 до 17.00 час.

В столовую ребуется:

1. Работник зала зп 30000 р
2. Повар зп 38000 р

По вопросам обращаться тел.+7 911 208-55-57 Ольга Анатольевна

В рамках подготовки к новому 2022-2023 учебному году, в школе проведён косметический ремонт в холлах, в большом спортивном зале и в раздевалках, оборудована новая учительская для работы учителей, установлены современные пластиковые двери в санузлах.

Для учащихся было приобретено прописей, рабочих тетрадей и учебных изданий на сумму 2 млн 400 тыс.руб.

Из средств платных услуг приобретены в бассейн плавательные доски и аквапалки на сумму 89 тыс.руб.

Улучшение материально-технической базы в школе осуществлено на общую сумму 6 млн. 900 тыс.руб. Из них 2 млн.230 тыс.руб составили денежные средства от платных услуг. Приобретены новые компьютеры, ноутбуки, принтеры, интерактивное расписание, демонстрационный комплекс.

В преддверии нового учебного года в рамках профилактики коронавирусной инфекции в школе проведён комплекс санитарно-противоэпидемических мероприятий, в том числе заключительная дезинфекция (по вирусному режиму) помещений. Отменено требование пребывания класса в отдельном кабинете, но осуществление «утренних фильтров» с обязательной термометрией детей и взрослых, остаётся в силе. Ежедневно будет производиться влажная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств с обработкой контактных поверхностей и регулярное обеззараживание воздуха с использованием рециркуляторов.

Согласно Акту готовности к новому учебному году, школа № 511 Пушкинского района Санкт-Петербурга принята «без замечаний».

1 сентября праздничные линейки пройдут на свежем воздухе. Присутствие родителей не запрещено с соблюдением правил социальной дистанции. В случае дождливой погоды, торжественное мероприятие будет организовано в актовом зале для обучающихся 1-х и 11-х классов. Проход в школу для родителей ограничен.